Jak využít květen a červen pro posílení vašeho týmu

Jaro je sice ještě v nedohlednu, venku je stále chladno, ale my už s Vámi začínáme plánovat teambuildingové aktivity na květen a červen. Nechte se inspirovat populárními trendy a zjistěte, proč je investice do teambuildingu jedním z nejefektivnějších kroků pro rozvoj vašeho týmu.

Nejpopulárnější teambuildingové aktivity pro jarní a letní měsíce

• Go Team – Moderní týmová hra, která využívá tablety a GPS technologii. Účastníci plní kreativní a zábavné úkoly v terénu, což podporuje týmovou spolupráci, komunikaci i strategické myšlení. Go Team je ideální variantou pro ty, kdo chtějí propojit zábavu, pohyb a inovace v příjemném venkovním prostředí.
• Flat out Formule 1 nebo Afloat – Tyto programy kladou důraz na stavbu a kreativitu. V Flat out Formule 1 si týmy postaví vlastní model závodního vozu a následně s ním soutěží, což posiluje schopnosti plánování, rozdělení rolí a spolupráce. Afloat je podobná výzva, kde se staví plavidla a týmy je pak musí dostat na vodu – ideální pro letní počasí a odlehčenou atmosféru.
• Beat the Box – Logická hra, ve které týmy čelí časovému tlaku i logickým hádankám. Společnými silami musí rozluštit kódy a otevřít všechny zamčené boxy. V průběhu hry týmy zjistí, že jeden bez druhého nedosáhnou cíle. Program rozvíjí schopnost efektivní komunikace, rychlého rozhodování a týmového řešení problémů.
• CSR programy: Building a dream – Kromě zábavy můžete spojit teambuilding i s pomocí druhým. Program Building a dream je zaměřen na společensky odpovědné aktivity, například stavbu hraček či pomůcek pro děti z dětských domovů nebo neziskových organizací. Přináší silný emoční zážitek a posiluje sounáležitost v týmu.

Význam debriefingu: Teambuilding s opravdovým dopadem

Největší přínos teambuildingu se projeví v okamžiku, kdy účastníci reflektují své zážitky a uvědomí si, co se naučili. Právě proto je debriefing – společné shrnutí a zhodnocení aktivit – klíčovou součástí každé akce. Pomáhá přenést získané zkušenosti do každodenní práce a podpořit dlouhodobý rozvoj týmu.

Proč se investice do teambuildingu vyplatí?

Investice do teambuildingu znamená investici do lidí. Kvalitně připravené aktivity zvyšují motivaci, zlepšují komunikaci a posilují důvěru mezi členy týmu. Dlouhodobě tak vedou ke zvýšení výkonnosti, lepší atmosféře na pracovišti a snižují fluktuaci zaměstnanců. Navíc díky jarním a letním termínům si užijete nejen efektivní rozvoj, ale i příjemné počasí a energii nového začátku.

Začněte plánovat už dnes!

Nečekejte, až bude pozdě a nejlepší programy i termíny budou obsazené. Plánování teambuildingu na květen a červen přinese vašemu týmu nejen nové zážitky, ale i dlouhodobé benefity. Kontaktujte odborníky na týmovou spolupráci, nechte si poradit s výběrem programu a posuňte svůj tým na novou úroveň!

Váš Catalyst Tým!